Подписывайтесь на наш Telegram-канал с самыми оперативными новостями из стран восточной Европы.

Польские новости / Polskie wiadomości


Сообщений в теме: 5

#1 Fajna dziewczyna

Fajna dziewczyna

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 165 сообщений

Отправлено 24 июня 2021 - 12:42

Пора бы и в этом разделе создать новости, касающиеся Польши))

Польша вводит карантин на 10 дней для путешественников, которые прибыли из стран не Шенгенской зоны. Можно не проходить, если вы были полностью вакцинированы, а также карантин не распространяется на детей до 12 лет. При условии, что они путешествуют с вакцинированными родителями.
Также пишут, что после 7 дней пребывания в карантине, можно пройти тест, и в случае негативного результата выйти из карантина.

#2 Karolina

Karolina

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 5 сообщений

Отправлено 16 июля 2021 - 11:48

Ну а студенты и ученики все так же карантин не проходят) Две недели назад возвращалась в Кракове из Киева с легитимацией и пустили без карантина

#3 AndjeyMalinovski

AndjeyMalinovski

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 60 сообщений

Отправлено 15 сентября 2021 - 10:52

Вице-премьер Ярослав Качиньский заявил, что последние споры с Брюсселем не означают возможного выхода Польши из ЕС, но Польша хочет "оставаться суверенной страной".
"Мы явно видим будущее Польши в Евросоюзе" - сообщил Качиньский

Cейчас происходит Конференция о будущем Европы, и Польша хочет предложить план, альтернативный тому, который презентуют там. Подробнее с новостью можно ознакомиться тут - ссылка на источник

#4 Marlex

Marlex

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 35 сообщений

Отправлено 10 ноября 2021 - 15:03

Десятки нелегальных мигрантов прорвались в Польшу из Беларуси
https://www.svoboda....y/31554281.html

#5 Marlex

Marlex

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 35 сообщений

Отправлено 12 ноября 2021 - 15:12

Десятки тысяч экстремистов организовали марш «патриотов» в польской столице:
https://www.digi24.r...oloniei-1733671

#6 Yani

Yani

    Продвинутый пользователь

  • Продвинутые пользователи
  • PipPipPip
  • 1 361 сообщений

Отправлено 23 ноября 2021 - 16:21

Изображение

Закон об иностранцах в Польше изменят в 2021 году

Достаточно серьезные изменения запланированы в польский Закон об иностранцах и связанные в ним НПА. Корректировки будут очень важны для иностранцев, работающих или только желающих трудоустроиться в Польше.
Облегчение в получении карт побыту, сокращение сроков рассмотрения запроса на ВНЖ, новые правила подтверждения корней для карт поляка – это лишь небольшая часть планируемых изменений. Причем принять их планируется уже в третьем квартале 2021 года, т.е. в ближайшие недели. Все, что известно о вводимых корректировках, консолидируем в этой статье.
UPD. 22.11.2021. После очередной смены статуса будущего закона, стал доступен текст законопроекта. Текущий материал обновлен и расширен с учетом полученной информации. В частности добавлены сведения о 24-месячном сроке освядчений, облегчении смены работы по карте побыту, довольно специфические меры переходного периода с автоматическим получением 2-летних карт по поданным ранее заявлениям и многое-многое другое.

Причины изменений
Вопросы со сроками рассмотрения запросов на карты побыту – это давняя и застарелая проблема. Не секрет, что и получение виз сегодня процедура, мягко говоря, небыстрая. Главная причина этого – число иностранцев, желающих легализоваться в Польше постоянно растет.
Это процесс обоюдовыгодный: иностранцы стремятся в РП, чтобы получить образование, заработать или быть вместе с семьями, а самой Польше рабочие руки из-за границы требуются с каждым днем все более и более. Но если граждане стран СНГ организовались достаточно быстро, и готовы покрыть образовавшийся дефицит рабочей силы, то польская государственная машина оказалась на редкость неповоротливой, и откровенно забуксовала.
Изменения в законодательство об иностранцах вводятся постоянно, последние серьезные корректировки были буквально в прошлом году. Однако, как говорил классик, воз и ныне там. Именно на исправление ситуации и направлено большинство положений законопроекта.
Теперь, собственно, все о том, что известно о планируемых изменениях на данных момент.

Поправки в Закон об иностранцах
Все корректировки можно условно разделить на две группы – вопросы трудоустройства и вопросы легализации. При этом основной акцент сделан на Едином разрешении на пребывание и работу (далее, карта побыту по работе или просто карта побыту), объединяющей в себе оба этих направления.

Упрощение получения карт побыту по работе
Будут указаны основные планируемые изменения, о которых известно из различных источников. Однако не все из них на данный момент до конца понятны – такие случаи будут обозначены отдельно, а когда поступят официальные разъяснения по этим вопросам, материал будет актуализирован.

Место жительства
Место жительства планируется полностью убрать из требований. То есть претендовать на карты побыту смогут и те, кто проживает в местах, предоставленных работодателем или в другом жилье, где невозможно получить договор аренды и / или мельдования.

Стабильный источник дохода
Стабильный доход полностью не отменяется, но теперь будет установлено единственное правило – зарплата должна быть не ниже минимальной, установленной в Польше. При этом ни тип договора, ни количество рабочих часов, ни какие-либо иные параметры, значения иметь не будут, но в расчет может браться сумма заработных плат, если у иностранца более одного работодателя.
С одной стороны, это удобно, но с другой необратимо отсекается возможность получить ВНЖ тем, кто работает неполный день на почасовой ставке, если суммарно их оплата труда ниже ежемесячного минимума.
Для карт по работе (обращаем внимание – именно по работе!) не будет учитываться т.н. критерий дохода, только вышеуказанные параметры. Для других типов, в т.ч. для карт членам семьи, это требование остается крайне важным.

Изменение карт побыту при смене работодателя
Прежде всего, расширяется перечень условий, при которых смена карты побыту не требуется. В частности:
  • При изменении наименования должности работника при сохранении тех же обязанностей.
  • При увеличении числа рабочих часов, если пропорционально произошло увеличение оплаты труда.
По последнему пункту напомним, что из-за этого стали возникать серьезные проблемы. Иностранцев даже могли лишить карты за переработку.
Для смены работодателя вводится отдельный бланк заявления (будет утвержден профильным министерством).  Заявление об изменении трудоустройство, поданное в течение 15 дней после увольнения, освобождает от необходимости отдельно сообщать об увольнении.
Стоимость процедуры смены работы устанавливается в 220 злотых (изменениями в Законе о гербовом сборе).

Ускоренный режим для стратегических предприятий
Будет определен некий список стратегически важных производств (предприятий), при трудоустройстве на которые карты побыту будут выдавать быстрее и в облегченном формате. Внеочередное рассмотрение по такому трудоустройству предполагается и в случае получения разрешения на работу и визы по нему (изменения Закона о рынке труда).
Будут ли это конкретные фирмы или целые отрасли – пока не сообщается. Неясно еще и в чем именно будет заключаться «ускоренный режим». Перечень планируют вводить отдельными правительственными или министерским постановлениями.

60 дней на принятие решения по карте побыту
Один из важнейших аспектов. Планируется жестко установить срок рассмотрения запроса на карты часовего побыту в шестьдесят дней. При этом отсчитываться период начнет с момента, когда соискатель урегулирует все формальности – лично подаст заявление (при отсутствии формальных недостатков), донесет недостающие документы, исправит имеющиеся ошибки и т.д. Апелляция должна рассматриваться в течение 90 дней.
Для сталего побыту устанавливаются свои сроки: 6 месяцев для рассмотрения запроса на карту, и 9 месяцев – в случае апелляции решению воеводы. Отсчет сроков аналогично картам по работе.
Идея несомненно отличная. Однако напомним, что законодательно установленные сроки есть и сейчас. Пусть они рассчитываются иначе, но факт остается фактом – их практически никогда не соблюдают. Если причина в нехватке / загруженности персонала воеводств, что изменится, если законодатель установить другие сроки, не решая главную проблему? Вопрос риторический.

Электронные оповещения
Это решения не просто назрело, но и максимально перезрело. Уйма времени тратится (по крайней мере, так утверждают сотрудники ужендов) на пересылку документации между воеводством и полицией, пограничниками и другими службами, для выяснения отсутствия угроз безопасности от иностранца и/или нахождения его в запретительных списках (не во всех воеводствах есть прямой доступ к SIS).
Пока сложно говорить, насколько на практике это ускорит процесс, но точно лишит чиновников одного из любимых оправданий – перебрасывать ответственность за долгие сроки на соседние ведомства.
Однако значительно важнее другое новшество – оповещение через e-mail станет доступно и для иностранцев-соискателей на вид на жительство. Из процесса (при возможности) будет исключена затрата времени на почтовую пересылку уведомлений, со всеми вытекающими отсюда рисками, в частности с утерей сообщений, не соответствие адреса и т.д.
Конечно, это не исключает необходимости личного предоставления оригиналов основных документов или сдачи биометрических данных, но некоторая информация, в том числе об изменении статусов, требований донести документы и т.п. должна теперь передаваться более надежно и быстро.

Сроки исправления ошибок
Речь о давно и часто используемых запросах от уженда донести недостающую или отдельно затребованную информацию. Как известно, на это воевода выделяет определенный период, при несоблюдении которого дело может быть приостановлено, и такой срок, в большинстве случаев, составлял 7 – 14 дней.
Теперь указанный период не может быть менее 14 дней, однако при запросе документов, на получение которых требуется больше времени, воевода обязан учитывать этот фактор. Разумеется, пока не очень ясна технология расчета такого периода.

Зарплата для Голубой карты
Чтобы получить карту, подразумевающую работу на должности требующей высокой квалификации (т.н. Niebieska karta UE) будет достаточно подтвердить доход на уровне средней зарплаты по экономике в году, предшествующем году подачи документов.
Напомним, сейчас этот параметр составляет 1,5 величины средней зарплаты, причем иногда не за год, предшествующий подаче, а за год, до заключения трудового договора, что в некоторых условиях важно. Теперь этот момент более определен.
Планируемое ранее снижение размера оплаты труда не прошло Сейм. Величина минимальной зарплаты для Голубой карты по-прежнему должна составлять 150% в годовом выражении от средней з/п по экономике за прошедший год

Воссоединение семьи
Здесь важным фактором является возраст детей, подающих на воссоединение семьи. Теперь правила для несовершеннолетних будут применяться к иностранцам, которым не было 18 лет на момент подачи заявления на карту побыту.
Если в процессе рассмотрения дела 18 лет исполнилось, к такому иностранцу все равно будут применяться условия как для несовершеннолетних.

Закон о репатриации
Здесь известно лишь об одном изменении – Совет министров РП получит возможность своим постановлением устанавливать субъекты, входящие в «Азиатскую часть Российской Федерации». Некоторое время назад это было действительно важно, т.к. на карту поляка могли рассчитывать только лица, проживающие на европейской части РФ, а остальные могли использовать исключительно программы репатриации.
Однако уже несколько лет, как инструмент карт поляка распространен на весь мир. Для каких целей правительство Польши награждает себя подобными правами пока не очень понятно.

Закон о содействии занятости и рынку труда
Кроме уже перечисленного в рамках изменений Закона об иностранцах, в Законе о рынке труда планируются и свои очень важные корректировки.

Освядчение
Начнем с самого, пожалуй, важного:
Максимальный срок, на который будет выдаваться освядчение, с сегодняшних 6 месяцев увеличивается до 24 месяцев (двух лет). При этом в существующей редакции законопроекта нет сведений о коридоре, возникающем после окончания этого периода (в течение которого нельзя открывать новый аналогичный документ). На данный момент можно говорить об отмене коридоров по освядчениям.
При этом нет сведений, что изменяются максимальные параметры по срокам национальных виз, которые составляют год, а значит по одному освядчению можно будет открывать более одной визы. При этом коридор по визе, выдаваемой по освядчению, который сейчас составляет 180/360, будет отменен.
Другими словами, получив освядчение на два года, открыть визу можно будет только на год. Далее выезжать и открывать следующую (как это сейчас происходит с зезволением), либо подаваться на карту побыту.
Оформить освядчение можно будет заранее, но не более чем за 6 месяцев до дня планируемого начала работы.

Оплата труда по освядчению
Заработная плата по освядчению не может быть ниже, чем на таких же аналогичных должностях. Пока нет точных сведений, кто и как будет определять и с чем сравнивать оплату, но предположительно речь идет об оплате в рамках одного предприятия.
Кроме прочего это будет означать, что работодатель, подавая документы на освядчение для иностранцев, должен будет дополнительно предоставлять сведения об уровнях зарплат на предприятии.

Переходные нормы
О переходных положениях вступления в силу данных изменений мы будем подробно говорить далее. Однако ту их часть, что касается освядчения вынесем с данный раздел.
Освядчения старого образца (180/360) будут действовать (для получения визы) в течение полугода после начала действия перечисленных изменений. Далее, если они не будут использованы, документы автоматически аннулируются.
При этом будет внедрена технология подачи работодателем продлевающей декларации, изменяющей период действия старых освядчений до новых сроков (детально процесс пока не прописан).

Зезволение (разрешение на работу)
Здесь основные изменения коснуться параметров замены документа при изменившихся условиях трудоустройства. Аналогично картам побыту замена зезволения не потребуется (кроме и ранее действующих случаев) при изменении должности, если сохраняются тех же обязанности, а также при росте рабочих часов, если пропорционально выросла зарплата.

Сезонное разрешение типа S
Напомним, что если иностранец оформляется на сезонную работу не из Польши, то для визы ему высылают не разрешение типа S, а справку о внесении заявления работодателя в специальный реестр (т.н. засвядчение). Само сезонное разрешение будет открыто уже после приезда в РП и подписания договора.
Теперь сообщить о том, что иностранец приступил к работе (передать копию паспорта с визой и отметкой о въезде) работодатель обязан не только в течение 120 дней (как было и ранее), но и при новых условиях: до окончания срока, указанного в изначальном заявлении, или до 31 декабря текущего года. Выполняться должны все указанные требования – в зависимости от того, какие условия наступят ранее.
Эти корректировки касаются в первую очередь работодателя, но если им не будут выполнены указанные обязанности, работу иностранца могут признать незаконной.

Закон о медицинских услугах, финансируемых из государственных средств
Эти корректировки будут интересны тем, кто въезжал в Польшу по гуманитарным визам. Если далее будет подан запрос на предоставление статуса беженца, то до окончания рассмотрения (пока заявитель пребывает на основании временного удостоверения личности иностранца) он получит право трудоустраиваться или вставать на учет на биржу труда.
Тем самым будет решен вопрос с медицинским обслуживанием иностранца, т.к. и работодатель, и уженд праци осуществляют отчисления в ZUS, т.е. и иностранец, и его семья получат возможность обращаться к врачу.

Закон о карте поляка
Очень интересные изменения планируются в области подтверждения польских корней. Указано именно на Закон о карте поляка, но очевидно, что будет скорректировано и законодательство о репатриации, т.к. эти НПА во многом взаимосвязаны.

Карта поляка по карте родителей или бабушек-дедушек
Вопрос о том, можно ли получить карту поляка на основании карт родственников (для совершеннолетних иностранцев) – один из самых популярных у наших читателей на данную тему. В законопроекте четко обозначено, что рассчитывать на карту поляка теперь смогут и иностранцы, чьи родители (достаточно одного из них), бабушка или дедушка (так же хватит одного родственника) имеют свою карту поляка.
На практике это означает следующее. Например:
  • Отец получил карту поляка по своей бабушке. Однако для совершеннолетнего ребенка папина бабушка – это уже прабабушка. По действующим нормам таких родственников нужно минимум двое. Ранее такой человек не мог рассчитывать на карту, теперь сможет только на основании наличия карты у отца. Или
  • Карту имеет бабушка, которая получила ее по своей бабушке. В этом случае для внука прапрабабушка вообще не могла учитываться. Теперь же он вправе рассчитывать на статус на основании карты своей бабушки.
Конечно, процессуальных вопросов остается еще очень много, но новость действительно хорошая. Если конечно законопроект будет принят в таком виде.

Несовершеннолетние дети
Дети, не достигшие 18 лет, и ранее могли претендовать на карту поляка на основании карты одного из родителей. Но и здесь запланированы ряд облегчений:
  • Разрешение от второго родителя теперь может быть просто заверено нотариусом. Это практиковалось и ранее, но иногда консул (или воевода, если заявление подавалось уже в Польше) не допускал подобного документа и требовал личного присутствия второго родителя для подтверждения согласия.
  • Подать заявление на выдачу карты несовершеннолетнему, родитель сможет одновременно с подачей своего заявления. Оба запроса будут рассматриваться вместе. Опять же, подобное иногда применялось и ранее, но не во всех случаях. Теперь такая возможность будет закреплена законодательно.
  • Выдача дубликата карты (при потере или порче) будет возможна у консула по месту жительства. Сейчас это может быть только консул, который выдавал карту ранее.
Переход на «взрослую» карту поляка при достижении 18-летия должен осуществляться в заявительном порядке в те же сроки, что и ранее (не позднее, чем за 3 месяца до наступления 19 лет). Добавляется в процесс необходимость подписания декларации о признании себя поляком.
В любом из рассматриваемых случаев, подавать документы на продление карты поляка можно будет за 6 месяцев до ее окончания (сейчас это 3 месяца).

Переходные положения
Кроме уже упомянутого выше параметра использования освядчений старого типа, предполагается еще более интересное для многих иностранцев положение переходного периода. При этом и вопросов по его воплощению пока очень и очень много.
Все запросы на карты побыту по работе (а также для участия в правлении), заявления на которые были поданы до вступления поправок в силу, при подтверждении, что работа по-прежнему актуальна или при подаче заявления до 31.12.20 (!), если они не имеют формальных недочетов, должны быть решены положительно в автоматическом режиме.
Исключения составляют случаи нахождения (или попадания в процессе рассмотрения) иностранца в запретительных списках Польши или Шенгенской Информационной Системы (SIS) и/или угрозы со стороны соискателя государственной или общественной безопасности.

Другие параметры автоматического получения карт побыту:
  • Такие карты должны быть выданы на срок в два года.
  • Применяться данные нормы будут и к делам, которые были ранее приостановлены, но возобновлены в течение 3 месяцев с момента вступления поправок в силу.
  • Местом выдачи карт будет воеводский ужонд, в который изначально подавалось заявление, в том числе и в случаях если за этот срок иностранец сменил место жительства в Польше.
  • Автоматически полученные карты необходимо будет подтвердить в течение 60 дней специальной декларацией, подаваемой воеводе иностранцем, подтверждающей трудоустройство. Точная технология подтверждения пока не определена.
Кроме этого, контролировать соблюдение условий по таким картам собираются в особом режиме, включая проверку фактического выполнения работы сотрудниками воеводства. Работника и работодателя могут дополнительно вызвать в ужонд, а две неявки приведут к аннулированию карты.

Заключение
Законодательство Польши, связанное с пребыванием и работой иностранцев, одно из самых гибких. Корректировки происходят ежегодно, но, честно говоря, далеко не всегда облегчают жизнь людям, решившим связать свое будущее с РП. Однако изменения 2021 года запланированы достаточно масштабные, и некоторые из них должны кардинально повлиять на ситуацию.

Будем надеяться на лучшее, а по факту поступления новой информации можем делиться ей в нашем чате.



Ответить